Resumen: CODEACTIVOS, S.A. Despido disciplinario. Necesidad de exponer los hechos imputados en la carta de despido de manera concreta y precisa para poder conocer las causas por parte del trabajador y articular su defensa.
Resumen: DIVORCIO. USO DE LA VIVIENDA FAMILIAR. Se atribuye a la esposa e hijas bajo su guarda y custodia, sin que el hecho de que éstas alcancen la mayoría de edad suponga una extinción automática, ex lege, cabiendo la posibilidad de su prolongación cuando se den las circunstancias que establece la ley. PENSIÓN ALIMENTICIA. CUANTÍA. En el caos, no ofrece duda la disponibilidad de medios económicos del recurrente con anterioridad al 2020 lo es en cuantía suficiente para cubrir los 250 €/mes por hija al disponer el recurrente de una empresa constructora de rehabilitación de viviendas, lo que queda justificado con la documental del movimiento de la cuenta bancaria conjunta en donde se aprecian frecuentes ingresos por caja, lo que supone entender que el mismo reúne medios económicos suficientes como para hacer frente a las pensiones alimenticia fijadas (250 €/mes por hija). PENSIÓN COMPENSATORIA. No se cuestiona su reconocimiento en favor de la esposa, dada la duración del matrimonio y dedicación de la beneficiaria al cuidado de la familia, pero sí su duración y cuantía, entendiendo el tribunal ser adecuada la previsión acordada para la previsible desaparición del desequilibrio para la definitiva incorporación de la esposa al mercado laboral. VISITAS. DESPLAZAMIENTOS. Se acuerda en los traslados del régimen de visitas, que la recogida se realice por el padre en el domicilio de la madre, y la entrega por ésta en el domicilio de aquél.
